吳強、丁江軍、段付勇等13名職工紛紛表示：非常感謝公司給為我們發放助學金，讓我們感受到了公司大家庭的溫暖，我們將繼續努力工作，為公司的發展貢獻自己的力量。同時，我們也會鼓勵孩子勤奮學習，不辜負公司的期望，將來成為對社會有用的人才。

“金秋助學”活動，公司已堅持開展了20多年。一直以來，公司不僅注重員工的個人成長和職業發展，還非常重視職工子女的教育，專門制定了《公司關于獎勵職工子女考大學的福利》等獎勵制度。每年助學金的發放，是對職工家庭的有力支持，也是公司履行社會責任的具體體現。

除了為職工子女提供助學金，公司還通過其他方式支持職工子女的教育。例如，公司與當地學校建立了良好的合作關系，為職工子女提供優質的教育資源；積極參與到當地教育基礎設施的建設等。

在未來的日子里，貴州西洋實業有限公司將繼續秉承“以人為本”的理念，不斷加大對教育事業的支持力度。相信，通過持續的努力和投入，能夠為職工家庭帶來更多的希望和機會，為社會培養出更多優秀的人才。金秋助學，不僅點亮了孩子們的未來，也照亮了企業與社會共同進步的道路。